Referent*innen

Ana Campos ist als Managing Director bei einem grossen Beratungsunternehmen tätig. In dieser Rolle verantwortet sie unter anderem den Geschäftsbereich, der sich mit der Nutzung von Daten und künstlicher Intelligenz befasst. Die spanisch-schweizerische Doppelbürgerin ist überzeugt: Mit fortschreitender Digitalisierung werden menschliche Qualitäten noch entscheidender.
Campos ist studierte Wirtschaftsinformatikerin und hat ein Master in Human Resources Management, Mutter zweier Söhne und Reisende zwischen den Welten.

Dominik Fässler ist Projektleiter Training und Support Betriebliches Gesundheitsmanagement bei Gesundheitsförderung Schweiz. Er ist Sozialwissenschaftler und leitet die Vergabestelle des Labels Friendly Work Space.

Als Ökonom und Innovator interessiert ihn, wie grosse Ideen entwickelt und im realen Markt verankert werden. Mit SHIFT Switzerland - und dem Fokus Swiss Circular Quality – vernetzt er Fachleute aus Qualität und Kreislaufwirtschaft und kreiert neue Geschäftschancen in der laufenden Transformation.

Personalentwicklungs- und bildungsorientierte HR-Führungskraft mit einer Leidenschaft für Integration und Vielfalt, persönliches und berufliches Wachstum in einer globalen Denkweise.
Berufliche Erfahrung in globalen Führungspositionen bei mehreren Fortune-50-Unternehmen (IT-, Fach- und Finanzdienstleistungsbranche).
Engagement auf allen Ebenen (vom Hochschulabsolventen bis zum C-Suite) und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Förderung von profitablem Wachstum, Geschäftsumwandlung und Organisationsgestaltung durch Auswahl und Entwicklung von Führungskräften.
Schindler Aufzüge AG (Switzerland)

Marc Holitscher ist National Technology Officer für Microsoft Schweiz. Er hat diese Rolle im April 2015 übernommen. In dieser Funktion beaufsichtigt Holitscher die Entwicklung von Microsofts Technologievision und -strategie und übersetzt innovative Technologien in wirtschaftliche Effekte und Ergebnisse für Kunden und andere Stakeholder. Holitscher kam 2005 zu Microsoft Schweiz und hatte seither verschiedene Positionen mit zunehmender Verantwortung inne, darunter die Leitung der Organisation von Lösungsspezialist*innen, der Geschäftseinheit Server und Tools sowie die Leitung der Plattformstrategie. Marc Holitscher hat einen Doktortitel in Internationalen Beziehungen der Universität Zürich.

Kathrin „Ka“ Lehmann nahm im internationalen Sport über 20 Jahre auf Top-Niveau im Fußball und Eishockey eine Sonderstellung ein und gewann zahlreiche Titel. Die Wahlmünchnerin studierte parallel zu ihrer Karriere Literaturwissenschaften und BWL. Seit 10 Jahren führt sie ihr eigenes Unternehmen.
In den Medien (ZDF und SRF) ist sie als Fußballexpertin zu hören und sehen. Als Referentin zu den Themen Resilienz, Hierarchie und Team im Kontext Wirtschaft und Sport bringt sie immer wieder ihren großen Erfahrungsschatz aus ihrer sportlichen und beruflichen Karriere auf amüsante Arte und Weise zum Vorschein. Ironie nicht ausgeschlossen.

Nach langjähriger Erfahrung in Beratung, Projekt Management und Führung im Umfeld von Strategie, Organisation, Marketing sowie Information Management in Industrieunternehmen und Institutionen der Öffentlichen Hand liegt der beruflicher Schwerpunkt heute in der Unternehmens- und Organisationsentwicklung.
Seit 2011 bei der Schweizerischen Südostbahn AG als Leiterin Unternehmensentwicklung bzw. Leiterin Personal & Organisation tätig und in dieser Funktion Mitglied der Geschäftsleitung.
Sie zeichnet für den Strategie- und Kulturentwicklungsprozess verantwortlich, leitet die Querschnittsfunktionen Personal, Unternehmenskommunikation und QRSU, amtet als Sekretär des Verwaltungsrates SOB und ist Verwaltungsratspräsidentin der Ausbildungstochter rail4mation AG.

Lukas Scherer ist Professor für Organisation und Führung am Institut für Organisation und Leadership (IOL). Er beschäftigt sich schwerpunktmässig mit Strategischer Unternehmens- und Organisationsentwicklung und unterrichtet Entrepreneurship, Change Management sowie Leadership.
Zuvor leitete er als Mitgründer und Mitinhaber eine private Hochschule in der Schweiz. Und war mehrere Jahre als Unternehmensberater tätig.
Er hat an der Universität St.Gallen im Themenbereich «Weiterbildung von Führungskräften» promoviert.

Mit Herz, Kopf und Händen ist Zehra Sirin Unternehmerin und Expertin für modernes Qualitäts-Management und Zusammenarbeitsformen - und macht mit Size Consens AG, Organisationen fit für das neue Arbeitszeitalter New Work.
Um das heutige Qualitätsmanagement in eine moderne und zukunftsfähige Rolle zu transformieren, leistet sie seit Jahren Pionierarbeit als Beraterin, Schulungsanbieterin, Verwaltungsrätin und Vorstand bei SAQ Aargau/Solothurn.
Neben diversen Ausbildungen ist sie Eidg. Dipl. Qualitätsmanagerin und Agile Coach und hat einen EMBA-Abschluss. Sie schreibt derzeit an ihrer Doktorarbeit zur Rolle des Verwaltungsrates in selbstorganisierten Organisationen.

Noémi Swoboda ist Arbeits- und Organisationspsychologin, Qualitätsmanagerin und Changemanagerin bei Gesundheitsförderung Schweiz

Andrea Vetsch studierte Germanistik, Publizistik und Sozialpädagogik an der Universität Zürich. Ab 2005 moderierte Andrea Vetsch die Tagesschau und die Sendung «Schweizweit» für 3sat. 2007 wechselte sie zur Tagesschau-Redaktion als Moderatorin und Reporterin. Ab Mai 2014 moderierte sie die Sendung «10vor10», wo sie auch für Sondersendungen vor Ort und Spezialprojekte im Einsatz stand. Seit März 2020 ist Vetsch zurück bei der Tagesschau, als Moderatorin der Hauptausgabe.